Лян Е

Место работы автора, адрес/электронная почта: Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт ; 677000, г. Якутск, ул. Белинского, 58 ; https://www.s-vfu.ru

Документы 1 - 1 из 1
1.
Автор:

Ответственность: Попова Людмила Николаевна (Научный руководитель)

Количество страниц: 7 с.

В условиях экономической глобализации предприятия сталкиваются как с определенными возможностями развития, так и с проблемами. Только постоянно повышая свою конкурентоспособность, они могут достичь цели устойчивого развития. В этом контексте предприятия, зарегистрированные на бирже, должны увеличить свою долю рынка, повысить узнаваемость, увеличить доход и повысить общую силу за счет расширения объемов бизнеса. Среди них менеджеры могут способствовать установлению отношений сотрудничества между предприятиями, входящими в листинг, и их клиентами и содействовать реализации целей предприятий, входящих в листинг. Они являются ключевой силой в расширении объема бизнеса и повышении эффективности, и им следует уделять больше внимания и управлять ими для повышения их мотивации и приверженности, чтобы максимизировать их ценность и тем самым дать импульс для роста корпоративных показателей.

Лян Е.
Вознаграждение руководителей в новой энергетической отрасли Китая и корпоративная эффективность / Лян Е ; научный руководитель Л. Н. Попова ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2023 : материалы IX Международной конференции (workshop), посвященной обсуждению "Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей" (Указ Президента РФ от 9 ноября 2022 г.). - Якутск : НБ РС (Я), 2023. - (Культура Арктики ; вып. 14). - С. 503-509.