В статье обсуждаются проблемы миграции международной рабочей силы на примере Республики Саха (Якутия). Рассматриваются позитивные и негативные оценки по вопросам оказания помощи мигрантам в поисках работы, обучении русскому языку, предоставлении юридических, медицинских и других услуг с целью их быстрейшей интеграции в принимающее общество. Автор отмечает, что институционально и ментально оформленные общественные страхи представляют серьезное препятствие для формирования новой миграционной политики, современных подходов в управлении массовыми перемещениями, временными или постоянными диаспорами. Подчеркивается, что новейшие миграционные процессы и связанные с ними реальные и латентные экономические, социальные и этнокультурные напряжения, противоречия и/или конфликты в обществе требуют системного решения.
The article discusses the problems of migration of the international labor on the example of the Republic of Sakha (Yakutia). Positive and negative assessments are considered on assisting migrants in finding work, learning the Russian language, providing legal, medical and other services with a view to their quickest integration into the host society. The author notes that institutional and mentally designed public fears represent a serious obstacle to the formation of a new migration policy, modem approaches to managing mass movements, temporary or permanent diasporas. It is emphasized that the newest migration processes and the real and latent economic, social and ethno-cultural strains, contradictions and / or conflicts in society require a systematic solution.