Появление работника на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения как основание расторжения трудового договора: проблемы и пути их решения
The appearance of an employee at work in a state of alcoholic, narcotic or other toxic intoxication as the basis for termination of an employment contract: problems and ways to solve them
Обложка

Появление работника на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения как основание расторжения трудового договора: проблемы и пути их решения
The appearance of an employee at work in a state of alcoholic, narcotic or other toxic intoxication as the basis for termination of an employment contract: problems and ways to solve them

Статья в журнале

Русский

349.2(470)

труд; работник; работодатель; опьянение; увольнение; ответственность; work; employee; employer; intoxication; dismissal; responsibility

Государство и право. Юридические науки / Трудовое право

Попова, О. А. Появление работника на работу в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения как основание расторжения трудового договора: проблемы и пути их решения / О. А. Попова ; Арктический государственный агротехнологический университет // Научный электронный журнал Меридиан. - 2020. - N 3 (37). - C. 354-356.

Войдите в систему, чтобы открыть документ

Материалы по теме
Вам будет интересно