Тимбилдинг как один из ключевых факторов эффективной деятельности предприятия = Team building as one of the key factors of effective enterprise activity

Автор

Пермякова Эвелина Михайловна

Заглавие

Ответственность

Григорьева Лидия Исаевна (Прочие)

Тип/вид публикации

Статья в сборнике трудов конференций

Язык публикации

Русский

УДК

331.105.44(571.56-21)

Ключевые слова

тимбилдинг; предприятие; методы тимбилдинга; профессиональное выгорание; мотивация; team building; enterprise; team building methods; professional burnout; motivation

Аннотация

В данной статье мы рассматриваем понятие тимбилдинг, его роль в деятельности предприятия. Отсутствие мероприятий по сплочению коллектива может привести к демотивации сотрудников, а недостаток поддержки и качественной коммуникации может привести к выгоранию и увеличению утечки кадров.
In this article we consider the concept of team building, its role in the enterprise activity. The lack of team building activities can lead to demotivation of employees, and the lack of support and quality communication can lead to burnout and increased staff leakage.

Библиографическая запись

Пермякова, Э. М. Тимбилдинг как один из ключевых факторов эффективной деятельности предприятия / Э. М. Пермякова ; научный руководитель Л. И. Григорьева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Института языков и культуры народов Северо-Востока РФ // Аргуновские чтения - 2024. - Якутск : ИЦ НБ РС (Я). - (Культура Арктики ; вып. 15). - С. 333-336.

Включен в подборки

Войдите в систему, чтобы открыть документ

Вам будет интересно