Стратегирование комплекса мер для развития трудового потенциала = Strategizing approach to labor potential enhancement
Обложка

Стратегирование комплекса мер для развития трудового потенциала = Strategizing approach to labor potential enhancement

Статья в журнале

Русский

331:332.143(571.56-25)

10.25587/2310-5453-2024-4-17-40

стратегирование ; трудовой потенциал; регионы ; население; бизнес ; Якутия; Северо-Восток России; strategizing; labor potential ; regions ; population; business ; Yakutia; North-East of Russia

Арктика. XXI век = Arctic XXI Century: информационно-научное издание. – 2024. – 4 (38)

Статья представляет общие и частные механизмы стратегирования в условиях многофакторной реальности, когда г. Якутск является центром распределения интеллектуального капитала для районов республики, также для Северо-Восточного региона. Якутск является столицей Якутии, также город выступает центром для Северо-Восточного региона страны, который вполне способен обеспечить трудовыми ресурсами не только саму республику, но и готовить специалистов для других субъектов. Предлагается cоздать методологический совет при городской власти с учетом интересов населения, бизнеса и общественности, балансирующей силой при котором будет выступать городская власть. Рассмотрены данные официальной статистики по Республике Саха (Якутия), на анализе которых произведены расчеты и рассмотрены основные треки стратегирования комплекса мер. Стратегически значимой задачей города/региона/страны и хозяйствующих субъектов является воспроизводство трудового потенциала, обеспечивающегося за счет демографических, экономических и социальных направлений развития территории. На основе социально-экономических и технологических показателей необходимо создавать условия для принятия стратегических возможностей населению. Цель данной работы заключается в обозначении стратегических приоритетов формирования и развития трудового потенциала в г. Якутске и механизма стратегирования организационно-управленческой системы муниципального образования.
This article delineates general and specific mechanisms for strategic planning within a complex, multi-factorial context, where Yakutsk serves as a central node for the distribution of intellectual capital to both the surrounding regions of the Republic and the wider Northeastern region. As the capital of Yakutia, Yakutsk also functions as a pivotal hub for the Northeastern region of the country, demonstrating the capacity to provide labor resources not only for the Republic itself but also to train specialists for other constituent entities. The study proposes the establishment of a methodological council under the auspices of the municipal government. This council would operate with consideration of the interests of the population, businesses, and public organizations, with the municipal government acting as a balancing force. Official statistical data pertaining to the Republic of Sakha (Yakutia) are examined, and calculations are conducted based on their analysis to explore key strategic pathways for a set of interconnected measures. A strategically significant objective for the city, region, nation, and economic actors is the reproduction of labor potential, achieved through demographic, economic, and social development initiatives within the territory. Based on socio-economic and technological indicators, it is imperative to create conditions that facilitate strategic opportunities for the population. The objective of this work is to identify strategic priorities for the formation and development of labor potential in Yakutsk, as well as to outline a mechanism for strategic planning within the organizational and managerial system of the municipal entity.

Багаева, Н. Ю.
Стратегирование комплекса мер для развития трудового потенциала / Н. Ю. Багаева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Арктика. XXI век. - N 4 (38). - С. 17-40. - DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-17-40
DOI: 10.25587/2310-5453-2024-4-17-40

Войдите в систему, чтобы открыть документ

Вам будет интересно