Астафьева Ольга Николаевна

Место работы автора, адрес/электронная почта: Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации. Международный институт государственной службы и управления. Научно-образовательный центр "Гражданское общество и социальные коммуникации", кафедра ЮНЕСКО ; 119606, Москва, проспект Вернадского, 84 ; e-mail: onastafieva@mail.ru ; http://igsu.ranepa.ru/
Московский государственный университет управления Правительства Москвы. Кафедра социальной политики ; г. Москва, ул. Сретенка, 28 ; https://mguu.ru/

Ученая степень, ученое звание: д-р филос. наук

Область научных интересов: Философия культуры, культурологии, социальной и культурной антропологии, эстетики, музыкознания. Управление в сфере культуры, библиотечные практики, воспитание детей и молодежи, эзотерика, культура мира.

ID Автора: SPIN-код: 2917-4546, РИНЦ AuthorID: 647220

Документы 1 - 1 из 1
1.

Ответственность: Буданов Владимир Григорьевич (Прочие), Малыгина Ирина Викторовна (Прочие)

Издательство: Издательство "Согласие"

Год выпуска: 2019

Количество страниц: 304 с.

В коллективной монографии раскрываются теоретические и прикладные аспекты исследования человеческого капитала, представленные в фокусе социально-гуманитарного измерения, позволяющего выявить его многогранность и многомерность. Человеческий капитал рассматривается как сложный интегративный феномен, в котором культура в широком понимании ее как смыслосозидающей силы способна направить социальные и технологические изменения в гуманистическое русло и укрепить перспективы будущего развития человечества. Особое внимание уделяется культурологической трактовке человеческого капитала, а также практико-управленческим аспектам его использования с целью позитивных комплексных изменений. В контексте модернизации раскрываются особенности инновационного управления в сфере культуры, дается оценка внедрения проектного подхода как инструмента культурной политики. Издание адресовано как специалистам, так и широкому кругу читателей, проявляющих интерес к результатам и последствиям социокультурных изменений, характеризующим новые цивилизационные повороты. Монография рекомендуется в качестве учебного материала преподавателям и обучающимся в магистратуре и аспирантуре для использования в курсах «Проектное управление», «Управление в социокультурной сфере», «Управление персоналом», «Культурный менеджмент» и др.

Многогранность человеческого капитала: культурные и социальные основания : [коллективная монография / Астафьева О. Н., Делокаров К. Х., Егоров В. К. и др.] ; общая редакция и составление О. Н. Астафьевой и О. В. Шлыковой ; [рецензенты: В. Г. Буданов, И. В. Малыгина, Л. Б. Зубанова]: Издательство "Согласие", 2019. – 293, [1] с. : табл. ; 22 см. – ISBN 978-5-907038-26-4