Соловьева Анна Петровна

Место работы автора, адрес/электронная почта: Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт ; 677980, г. Якутск, ул. Белинского, 58 ; e-mail: ape.soloveva@s-vfu.ru, anna-soloveva-67@mail.ru ; https://www.s-vfu.ru

Ученая степень, ученое звание: канд. экон. наук

Область научных интересов: Бухгалтерский учет, анализ и аудит

ID Автора: РИНЦ AuthorID: 440369

Документы 1 - 3 из 3
1.

Количество страниц: 6 с.

В последние годы актуальными становятся исследования, связанные с внедрением в практику нового для России инструмента легитимизации профессиональных квалификаций и повышением эффективности процессов обеспечения экономики страны квалифицированными кадрами. Для решения данного вопроса созданы организации, призванные сформировать объективную и прозрачную процедуру добровольной оценки квалификации, которая гарантированно подтвердит квалификацию специалиста установленным требованиям и стандартам - это центры оценки квалификации. Между тем перспективы развития интеграции инструментов независимой оценки квалификации в образовательный процесс вузов с усилением роли взаимодействия вуз-работодатель на сегодняшний очевидны. Во-первых, успешное прохождение независимой оценки квалификации повышает конкурентоспособность выпускников на рынке труда. Во-вторых, работодатели получают возможность формирования заказа на подготовку специалистов и сэкономить на затратах, связанных с доучиванием персонала. В-третьих, для вуза независимая оценка квалификации выпускника это источник обратной связи, необходимой для повышения качества образовательных программ и развития взаимодействия с работодателями. Актуальность темы исследования вызвана выбором оптимального варианта применения независимой оценки квалификации в системе образования - совмещение процедуры итоговой аттестации студентов и профессионального экзамена. цель исследования - раскрыть опыт реализации независимой оценки квалификаций в вузе, выявить ключевые проблемы и пути дальнейшего развития. Авторы считают, что внедрение процедуры ГИА-НОК в образовательную деятельность приведет к качеству образовательных результатов обучающихся, выпускников.

Скрябина, И. В. Подходы к реализации независимой оценки квалификаций в вузе / И. В. Скрябина, А. П. Соловьева ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия: "Экономика. Социология. Культурология". - 2023. - N 4 (32). - C. 63-68. - DOI: 10.25587/2587-8778-2023-4-63-68
DOI: 10.25587/2587-8778-2023-4-63-68

2.

Количество страниц: 4 с.

Проблема занятости - одна из важнейших, актуальнейших и глобальных проблем экономического развития общества в целом, характеризующая общее состояние макроэкономики страны, отражающая эффективность использования трудовых ресурсов.

Соловьева, А. П. Основные демографические показатели населения Вилюйского района Республики Саха (Якутия) / А. П. Соловьева, А. В. Скрябина // Академический вестник Якутской государственной сельскохозяйственной академии. - 2019. - N 3 (5). - С. 12-15.

3.

Количество страниц: 8 с.

Соловьева, А. П. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью / А. П. Соловьева, А. В. Скрябина, Л. А. Эверстова, Ф. Н. Петрова // Вестник Северо-Восточного федерального университета им. М. К. Аммосова. Серия "Экономика. Социология. Культурология" - 2021, N 4 (24). - С. 7-13.
DOI: 10.25587/SVFU.2021.24.4.010