Исследование цифровизации управления человеческими ресурсами предприятия = Research on the informatization of enterprise human resource management
Обложка

Исследование цифровизации управления человеческими ресурсами предприятия = Research on the informatization of enterprise human resource management

Статья в сборнике трудов конференций

Русский

331.101.262:004

предприятие; управление человеческими ресурсами; информационный менеджмент; эффективность; компьютерные технологии; enterprise; human resource management; information management; efficiency; computer technology

Аргуновские чтения - 2023: материалы IX Международной конференции (workshop), посвященной обсуждению "Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей" (Указ Президента РФ от 9 ноября 2022 г.). – 2023

С непрерывным развитием и совершенствованием социалистической рыночной экономики сегодня в Китае, операционная эффективность предприятий в сегодняшнем управлении предприятиями также значительно улучшилась, что также указывает на то, что развитие предприятий желает быть лучше и требования к управлению человеческими ресурсами более строгие. Кроме того, развитие информационных технологий тесно связано с будущим прогрессом предприятий, что может постоянно повышать уровень управления человеческими ресурсами предприятий. Построив соответствующее информационное управление человеческими ресурсами предприятия, компьютерные технологии и сетевые технологии могут быть объединены с человеческими ресурсами для постоянного повышения эффективности управления и эффективного достижения цели повышения уровня обслуживания и разумного контроля входных затрат предприятий, в этом контексте в данной работе рассматриваются следующие вопросы В этом контексте в данной статье предлагаются конкретные меры по усилению информатизации управления человеческими ресурсами предприятия.
With the continuous development and improvement of the socialist market economy today in China, the operational efficiency of enterprises in today's enterprise management has also improved significantly, which also indicates that the development of enterprises wants to be better and the requirements for the management of human resources are more stringent. In addition, the development of information technology is closely related to the future progress of enterprises, which can constantly increase the level of management of human resources of enterprises. By building appropriate information management of enterprise human resources, computer technology and network technology can be combined with human resources to continuously improve management efficiency and effectively achieve the goal of improving service levels and intelligently controlling enterprise input costs. in this context, the following issues are considered in this work. In this context, this article proposes concrete measures to strengthen the informatization of enterprise human resource management.

Chjan Sityan.
Исследование цифровизации управления человеческими ресурсами предприятия / Чжан Сытянь ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2023 : материалы IX Международной конференции (workshop), посвященной обсуждению "Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей" (Указ Президента РФ от 9 ноября 2022 г.). - Якутск : НБ РС (Я), 2023. - (Культура Арктики ; вып. 14). - С. 522-526.

Войдите в систему, чтобы открыть документ