Анализ мобильности кадров при новой форме занятости
Обложка

Анализ мобильности кадров при новой форме занятости

Статья в сборнике трудов конференций

Русский

331.5(510)

новые формы занятости; мобильность кадров; факторы влияния; тренд

Аргуновские чтения - 2023: материалы IX Международной конференции (workshop), посвященной обсуждению "Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей" (Указ Президента РФ от 9 ноября 2022 г.). – 2023

В связи с быстрым развитием интернета, особенно мобильного интернета, основным влияющим фактором, влияющим на мобильность кадров в нашей стране, уже является не изначальный дисбаланс в развитии региональной экономики, а влияние на мобильность кадров нового витка революции в области информационных технологий, особенно развития цифровой и платформенной экономики. В рамках этой новой структуры занятости возникли новые модели занятости, которые в значительной степени характеризуются эпохой информации, эпохой данных. Начиная с особенностей текущих потоков специалистов в Китае, анализируются положительные, отрицательные и экологические факторы, влияющие на потоки специалистов при новых формах занятости, а также даются прогнозы на будущие тенденции потоков специалистов в Китае.

Анализ мобильности кадров при новой форме занятости / Цзя Жэньвэй, Цзя Юй, Чжан Вэньсин, Чжао Янян ; Северо-Восточный федеральный университет им. М. К. Аммосова, Финансово-экономический институт // Аргуновские чтения - 2023 : материалы IX Международной конференции (workshop), посвященной обсуждению "Основ государственной политики по сохранению и укреплению традиционных российских духовно-нравственных ценностей" (Указ Президента РФ от 9 ноября 2022 г.). - Якутск : НБ РС (Я), 2023. - (Культура Арктики ; вып. 14). - С. 540-544.

Войдите в систему, чтобы открыть документ